
Wachse mit uns – Starte Deine Karriere bei der IU Internationalen Hochschule!
Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %.
Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit aus dem Home-Office als:
Mitarbeiter im Richtlinienmanagement für Immatrikulation und Anerkennung (m/w/d)
Fachbereich Anerkennung
- Du bist als Mitglied des RLM-Teams für die Prüfung von Anerkennungs- und Anrechnungsanträgen zuständig
- Du wirkst an Abteilungsübergreifenden Projekten für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Anerkennung und des RLMs mit
- Du arbeitest mit Kollegen und Teams anderer Abteilungen zusammen, unter anderem: der Studienberatung aller Units, Anerkennungsabteilung, Produktmanagement, Studierendensekretariat, Study Coaches, Studiengangs Leitung usw.
- Du wirst bei der Einarbeitung neuer Kollegen Deines Teams eingebunden
- Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen Aufgaben
- Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Sachbearbeitung, Terminierung Ablage, Dateneingabe, Datenpflege)
- Du hast bereits Kenntnisse aus der Bildungsbranche wie z.B. Universitäten oder Hochschulen bzw. erste Berufserfahrung im Hochschulbereich (Anerkennung und Anrechnung von Hochschulischen und außerhochschulischen Leistungen, Hochschulrecht oder Hochschulzugangsprüfung)
- Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität vorweisen
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und der proaktiven dienstleitungsorientierten Kommunikation mit den Kollegen, Lehrkräften und anderen Abteilungen
- Du verfügst über sehr gute Organisationskompetenz und kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern
- Du bist stark in Präsentation und Kommunikation und hast eine extrovertierte Persönlichkeit
- Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, kundenorientierte, wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen oder und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und auch Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein wertegeführtes Unternehmen mit Du-Kultur
- Viel Gestaltungsspielraum auf Grund von flachen Hierarchien und viel Dynamik
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem harmonischen Team
- Sehr gute interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Kooperationen
Bei Rückfragen steht Dir Ireen Kowalleck unter: recruiting@iubh.de gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter http://www.iu.de oder www.iubh-karriere.de.
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.








Whatever support is needed with life choices, examinations, courses, or administration tasks, we are there.
Make collaboration standard practice.
Be courageous and take risks.
Embrace innovation always.
Strive for the empowerment of everyone.
Adopt a growth mindset for scale.
Focus on getting things done on time.
Put customer focus first.