
Wir wachsen weiter und vergeben daher ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) die Position des Sales-Managers (m/w/d) für den Neuaufbau der Studienorte Bonn und Magdeburg (je eine Position).
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Du verantwortest den Aufbau unseres neuen Campus in Magdeburg/in Bonn
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Dabei setzt Du zu Beginn Deinen Fokus insbesondere auf die Akquise neuer Praxispartner-Unternehmen (B2B-Vertrieb), bist erste Ansprechperson und repräsentierst das Unternehmen nach außen
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Du baust das Standort-Team (Hochschulverwaltung und Sales) weiter auf, stellst als Coach eine sehr gute Leistung sicher und kooperierst eng mit dem akademischen Bereich
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Du arbeitest aktiv im Sales-Team mit und hältst in der Studienberatung Kontakt mit unseren (zukünftigen) Studierenden (B2C–Vertrieb)
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Deine Vertriebssteuerung stellt die Erreichung der Vertriebsziele sicher
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In Deiner Funktion als Standortleitung behältst Du stets den Überblick und stehst im aktiven Austausch mit der Geschäftsführung, anderen Campus-Standorten und den zentralen Abteilungen
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und bringst grundlegende BWL-Kenntnisse mit
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Du bringst langjährige Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld und hast hier (erste) Führungserfahrung gesammelt (z.B. im Bereich der Personaldienstleister oder im Bildungssektor)
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Du bist KPI-affin und bringst Erfahrungen in der Vertriebssteuerung mit
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Du verfügst über ein empathisches, kommunikationsstarkes Auftreten und ein großes Netzwerk in der Region
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Ehrgeiz, eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Selbstorganisation zeichnen Dich aus
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Du behältst stets den Überblick und priorisierst auch unter Belastung die richtigen Themen
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Business-Development liegt Dir im Blut und auch mit Salesforce kennst Du dich gut aus.
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Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Profitiere außerdem von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
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Maximale Flexibilität: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Sowohl zeitlich, als auch inhaltlich.
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Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
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Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?
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Obstkorb war gestern, heute zählen Benefits, die Dir wirklich was bringen! Ob Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge oder eine Nettolohnoptimierung: Wir arbeiten stetig daran das meiste für Dich rauszuholen.
Werde Teil unseres B2B Sales-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir verkaufen nicht um jeden Preis. Stattdessen liefern wir unseren Kunden einzigartige Einblicke, nach denen sie handeln können. Wir starten einen Dialog, den unsere Wettbewerber schlicht nicht führen können.
Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Tereza Brommund unter recruiting-dualesstudium@iu.org wenden.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Tereza Brommund
Recruiting Specialist




By listening to the voices of our students and collaborating with our teams and business partners we build the most flexible, advanced, and exciting education services possible. We stay one step ahead by identifying growth opportunities and connecting our ideas to create added value.
Make collaboration standard practice.
Be courageous and take risks.
Embrace innovation always.
Strive for the empowerment of everyone.
Adopt a growth mindset for scale.
Focus on getting things done on time.
Put customer focus first.