Talent Development Manager (m/w/d)

• Du lenkst unsere (strategischen) Talent- und Personalentwicklungsprojekte und bringst dabei unsere zugehörigen Strategien und Konzepte in Einklang mit der Unternehmensstrategie. 

• Dein Talent liegt darin, mit den verschiedenen Abteilungen und dem HR-Team zusammenzuarbeiten und sie zu beraten, um eine stringentes Talent- und Developmentmanagement im gesamten Unternehmen zu gewährleisten. 

• Du behältst den Erfolg der Talent- und Development-Initiativen für die Organisation kontinuierlich im Auge und passt sie bei Bedarf an, damit sie den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens entsprechen. 

• Du trägst innerhalb der Personalabteilung dazu bei, unsere Prozesse im Performance Management zu optimieren und sicherzustellen, dass sie effektiv und effizient sind. 

• Mit deinen Kolleg:innen arbeitest du unermüdlich daran, unsere People Experience-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und greifst dabei auf innovative Technologien wie GenAI zurück. Gemeinsam sorgt ihr zusammen für eine großartige Mitarbeitererfahrung! 

• Du bist bereit für ein Scale-up, das dynamisches Wachstum, unternehmerischen Erfolg und etablierte Hochschulstrukturen erfolgreich verbindet 

• Du hast einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Human Resources, (Erwachsenen-)Bildung, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fach. 

• Du hast bereits 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in Talent Management und/oder der Personalentwicklung, und kannst zusätzlich solide Projektmanagementkenntnisse vorweisen. 

• Deine Stärken liegen in analytischem und konzeptionellem Denken, und du bist offen für Innovationen und Wachstum, einschließlich der Nutzung künstlicher Intelligenz (Vorkenntnisse zur Anwendung von KI im HR-Bereich sind ein Plus). 

• Du zeichnest Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und ein selbstbewusstes, sympathisches Auftreten aus. 

• Zudem beherrschst du Englisch und Deutsch fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich. 

• Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. 

• Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. 

• … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 

• Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 

• Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? 

Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule!
Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja Kaiser unter ronja.kaiser@iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!