
Bad Honnef, Remote
Wachse mit uns – Starte Deine Karriere bei der IU!
Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an.
Ohne Dich und Dein Team geht bei uns nichts! Wir brauchen dich als Teamleitung / Teamlead Payroll (m/w/d) für unser Payroll-Team sobald Du bei uns starten kannst. Was dich bei uns erwartet? Viel Abwechslung, Herausforderungen und eine Menge Spaß mit tollen Kolleg:innen. Hier darfst du deiner Begeisterung für Zahlen und die HR-Welt freien Lauf lassen. Gestalte mit uns und Deinem Team die Abrechnungswelt der IU von morgen mit. Bei uns gibt es keine starren Prozesse und „haben wir schon immer so gemacht“. Überzeug Dich selbst, gehe mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Bad Honnef und/oder remote (deutschlandweit).
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Du übernimmst die Führung und Entwicklung des Payroll-Teams (ca. 7 Mitarbeiter:innen)
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Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für aktuell rund 3.500 Mitarbeiter:innen zusammen mit Workday und unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister sicher
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Du bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um das Thema Payroll, betriebliche Altersvorsorge, Benefits etc.
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Du bringst mit deinem Team HR-Projekte voran und hilfst Prozesse zu optimieren und automatisieren
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Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen (z.B. HR, (HR-) Controlling, Accounting, IT)
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Du bist zuständig für übergeordnete Tätigkeiten (z.B. interne Reportings & Statistiken)
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Du betreust Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen und bist bei Wirtschaftsprüfungen Ansprechpartner:in für unsere Consultants
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann/-frau bzw. Steuerfachangestellte/r und/oder ein vergleichbares Studium
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringst Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
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Du hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst erste Führungserfahrungen mit (mindestens 2 Jahre als Teamlead)
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Du bist ein Organisationstalent und bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten
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Du bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem HCM-System (z.B. Workday) mit und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
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Ein innovatives Produkt in einer interessanten Branche
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Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik
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Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit
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Sehr flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
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Zugang zu unserem internen Trainingsportfolio und LinkedIn-Learning
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Mitarbeiterempfehlungsprogramme und -Rabatte
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Betriebliche Altersvorsorge und -Gesundheitsmanagement
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
Solltest du zuvor noch Fragen haben, kannst du dich auch gerne bei Julia (julia.kastenholz@iu.org) direkt melden.
Weitere Informationen findest Du unter www.iu.de und auf unserem Karriereportal.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Julia Kastenholz
Junior Recruiterin




Our student satisfaction rate is running at 97%, so we must be doing
something right. And yes, we are working on the other 3%.
Make collaboration standard practice.
Be courageous and take risks.
Embrace innovation always.
Strive for the empowerment of everyone.
Adopt a growth mindset for scale.
Focus on getting things done on time.
Put customer focus first.