Head of Recruiting (m/w/d)
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Verstärke unser Senior-Lead Recruiting Team ab sofort idealerweise in Vollzeit in unserer neugeschaffenen Rolle als Head of Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt High-Volume / Academic Recruiting an einem unserer Standorte beispielsweise in Berlin, Köln, München oder aus dem Homeoffice.
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Du fokussiert Dich auf den Selection-Prozess nach Bewerbungseingang, baust eine Journey auf, die einerseits unsere Kandidat:innen durch größtmögliche Personalisierung und Schnelligkeit begeistert und andererseits bestmöglich skalierbar und effizient ist
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Hierfür setzt Du innovative und effektive Recruiting-Strategien um und hast den Impact auf die gesamte Candidate Journey im Blick
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Für diesen Spagat aus Effizienz und Qualität im Prozess treibst Du vielseitige Projekte voran, um Automatisierungen (z.B. durch AI-Support in Vorauswahl oder in der Kommunikation mit Kandidat:innen) schnell zu integrieren und hinterfragst lösungsorientiert bestehende Prozesse und Strukturen
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Durch einen engen Austausch mit den anderen Teams des Bereichs, z. B. Academic Talent Attraction/Employer Branding, dem Recruiting-Projektmanagement, aber auch unseren Stakeholdern aus den verschiedenen Planungsteams, schaffst Du es, stets die gesamte Journey (von Bedarfsmeldung bis Onboarding) im Blick zu haben und bist schnell vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson, um kontinuierlich die Schnittstellen optimieren zu können
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Du konntest bereits Erfahrung als Führungskraft eines großen Recruiting-Teams sammeln – bestenfalls im High-Volume-Recruiting, möchtest nun weiter Deinen Weg als Führungskraft gehen und bist hierfür bereit, engagierte Team Leads zu führen und weitere Recruiting-Formate aufzubauen
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Inhaltlich bist Du flexibel und hast idealerweise bereits mehrere Recruiting-Bereiche kennengelernt (z. B. Corporate Functions, Tech, Product, Sales, Customer-Support oder andere High-Volume Bereiche) und hast Spaß daran, Dich schnell in neue Zielgruppen einzuarbeiten
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Du misst Deinen Erfolg anhand geeigneter Kennzahlen und bist erst dann zufrieden, wenn in Deinem Bereich eine hohe Datenverfügbarkeit über alle KPIs besteht – hierfür baust Du Prozesse (im ATS) so, dass Deine Data-First Strategie konsequent umgesetzt wird
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Du bist kommunikationsstark, kannst klare Prioritäten im schnelllebigen Tagesgeschäft setzen, kennst den jeweiligen Business Value Deiner Vakanzen und bist hierdurch in Deinem Handeln für alle transparent und fokussiert
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Dein empathischer Führungsstil hilft Dir dabei, alle Teammitglieder im konstanten Change und Wachstum abzuholen und auf die Reise zu einem führenden, globalen Edu-Tech-Player mitzunehmen. Hierfür entwickelst Du Coachings und Entwicklungsprogramme, die Deinen Teams auch in der persönlichen Weiterentwicklung helfen
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Sehr gute Englischkenntnisse und eine sehr hohe (Talent Acquisition) Tool-Affinität runden Dein Profil ab
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Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.
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Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.
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… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
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Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
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Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?
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Obstkorb war gestern, heute zählen Benefits, die Dir wirklich was bringen! Ob Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge oder eine Nettolohnoptimierung: Wir arbeiten stetig daran das meiste für Dich rauszuholen.
Werde Teil unseres HR–Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur.
Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Janina Schwab unter janina.schwab@iu.org wenden.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!









Die Zufriedenheitsquote unserer Studierenden liegt bei 97 %, irgendetwas machen wir also richtig. Und klar, an den restlichen 3 % arbeiten wir!
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