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Werde Professor:in an der IU!

Ob akademische Laufbahn oder Branchenexpert:in: Mach den nächsten Schritt und werde Professor:in im dualen Studium ab dem Wintersemester 24/25.

Professorin vor Whiteboard

WAS WIR DIR BIETEN

Freie Gestaltung

Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Bei uns bist Du nicht in einem Hochschulkorsett festgefahren, sondern gestaltest aktiv mit. Entdecke Deinen Freiraum und bringe Dich ein, denn: Deine Ideen zählen.

Networking & Kollegialität

Diverse, interdisziplinäre Teams mit über 4.000 vernetzten Kolleg:innen an mehr als 38 Standorten und zahlreichen renommierten Partnerunternehmen, die auf sehr kollegiale und wertschätzende Art und Weise zusammenarbeiten.

Heimat für digitale Vordenker:innen

Als EdTech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen.

Flexibilität

Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit, Teilzeit ab 20 h pro Woche zu arbeiten.

Sicherheit

Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem stetig wachsenden Unternehmen, denn wir setzen mit unserem zukunftsorientierten Ansatz nicht nur auf nachhaltiges Wachstum, sondern auch auf langfristige Jobstabilität und große Entwicklungschancen.

Benefits

30 Tage Urlaub + ein Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag, das Deutschlandticket für 7,35€ statt 49€, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte für zahlreiche Marken, Standortpartys und vieles mehr.

Schreibe mit uns Geschichte

Hilf uns dabei, Bildung ganz neu zu denken. Unsere Mission, Bildung für alle zu ermöglichen, ist revolutionär und verändert das ganze Leben.

Forschungsprojekte

Deine Option, aber keine Verpflichtung – werde aktiv in unseren Forschungsprojekten. Um die Drittmittelbeantragung brauchst Du Dich aufgrund unseres internen Forschungspools dabei nicht zu kümmern.

Karrierewege

Ob fachliche oder disziplinarische Führung, wir eröffnen Dir verschiedene Entwicklungspfade zur Studiengangsleitung oder ins Academic Management.

Freie Gestaltung

Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Bei uns bist Du nicht in einem Hochschulkorsett festgefahren, sondern gestaltest aktiv mit. Entdecke Deinen Freiraum und bringe Dich ein, denn: Deine Ideen zählen.

Networking & Kollegialität

Diverse, interdisziplinäre Teams mit über 4.000 vernetzten Kolleg:innen an mehr als 38 Standorten und zahlreichen renommierten Partnerunternehmen, die auf sehr kollegiale und wertschätzende Art und Weise zusammenarbeiten.

Heimat für digitale Vordenker:innen

Als EdTech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen.

Flexibilität

Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit, Teilzeit ab 20 h pro Woche zu arbeiten.

Sicherheit

Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem stetig wachsenden Unternehmen, denn wir setzen mit unserem zukunftsorientierten Ansatz nicht nur auf nachhaltiges Wachstum, sondern auch auf langfristige Jobstabilität und große Entwicklungschancen.

Benefits

30 Tage Urlaub + ein Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag, das Deutschlandticket für 7,35€ statt 49€, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte für zahlreiche Marken, Standortpartys und vieles mehr.

Schreibe mit uns Geschichte

Hilf uns dabei, Bildung ganz neu zu denken. Unsere Mission, Bildung für alle zu ermöglichen, ist revolutionär und verändert das ganze Leben.

Forschungsprojekte

Deine Option, aber keine Verpflichtung – werde aktiv in unseren Forschungsprojekten. Um die Drittmittelbeantragung brauchst Du Dich aufgrund unseres internen Forschungspools dabei nicht zu kümmern.

Karrierewege

Ob fachliche oder disziplinarische Führung, wir eröffnen Dir verschiedene Entwicklungspfade zur Studiengangsleitung oder ins Academic Management.

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Praxis und Theorie? Hand in Hand!

Wissensweitergabe, Forschung und die enge Betreuung von Studierenden sind unsere großen Leidenschaften! Besonders wichtig ist uns dabei die enge Verzahnung von Theorie und Praxis – wir sind überzeugt, dass dieses Zusammenspiel der größte Mehrwert ist, um Fachexpter:innen auszubilden. In Kombination mit einem individualisierten Bildungsangebot, bieten wir unseren Studierenden so ein unschlagbares Lernerlebnis.

DAS ERWARTET DICH

  • Studierende bringen Erfahrungen aus der Praxis in die Theorie ein – und umgekehrt. Aktuelle Themen von Studierenden und aus der Arbeitswelt werden gezielt in die Vorlesungen einbezogen.
  • Du vermittelst unseren Studierenden den idealen Mix aus Berufserfahrung und Wissenschaft.
  • In dieser Rolle trägst Du die Verantwortung für Dein Fachgebiet, bringst Dich aktiv in Lehre und Forschung ein und vermittelst neue innovative Perspektiven.
  • Lehre findet in kleinen Gruppen von max. 40 Studierenden statt.
  • Ob Fallstudien, Exkursionen oder die Durchführung der Didaktik: Die Lehre kannst Du im Rahmen der Modulbeschreibung so gestalten, wie Du es möchtest.

 

Praxisnahe Inhalte statt trockener Theorie – so funktioniert unser Ansatz in der Lehre.

 

 

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Deinem Fachbereich und eine einschlägige Promotion oder eine promotionsäquivalente Leistung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulwesens.
  • Tiefgreifende Fachkompetenz durch Publikationen oder Projekte.
  • (Erste) Erfahrung in der Lehre und moderner Hochschuldidaktik.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Deinen Teamkolleg:innen.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

 

Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. 

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Bei uns ist jeder Tag Team-Tag

Und das dank richtig netter Leute und einem unschlagbaren Teamrückhalt. Wir teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien, Forschungsergebnisse und Erfahrungen, denn wir unterstützen uns, wo immer Hilfe benötigt wird.
Gemeinsam stark. Gemeinsam erfolgreich.

So sieht der Bewerbungsprozess aus

AUSSCHREIBUNG & BEWERBUNG

Du hast eine passende Stelle in unserem Bewerberportal gefunden? Dann möchten wir Dich bitten, Deine Bewerbung direkt in der jeweiligen Stelle mit Anschreiben, Lebenslauf, Promotionsurkunde, Zeugnissen und Publikationsverzeichnis oder ggf. künstlerischem Portfolio hochzuladen. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!

AUSWAHL, BERUFUNGSVORTRAG & KENNENLERNEN

Nach Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen entscheidet eine Berufungskommission über die Einladungen zu den Berufungsvorträgen. Bei positiver Rückmeldung, erhältst Du eine Einladung zur virtuellen Berufungstagung, wo Du uns persönlich und mit einem Probelehrvortrag von Dir überzeugen kannst. Da die Kommission mit internen und externen Expert:innen besetzt ist, kann die finale Rückmeldung einige Wochen dauern.

ZUSAGE, VERTRAGSABSCHLUSS & ONBOARDING

Hast Du den Bewerbungsprozess erfolgreich hinter Dich gebracht, erhältst Du von uns ein Angebot. Wenn wir uns einigen, folgt die Vertragsunterzeichnung und das Ernennungsverfahren. Dann heißen wir Dich in unserem Team willkommen und beginnen die Zusammenarbeit mit unserem Onboarding Programm.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Die akademische Welt der IU Internationalen Hochschule (IU) ist bunt & vielfältig: Hier arbeiten Lehrende aus den unterschiedlichsten Fachbereichen, von verschiedenen Orten, Festangestellte und Freelancer:innen gemeinsam an unserer Vision: Bildung für alle zu ermöglichen.

 

 

Prof. Dr. Leonardo Riccardi begeistern vor allem die Flexibilität und die Möglichkeit, neue Lehransätze zu entwickeln.

 

Die Flexibilität bietet Raum für die individuelle Gestaltung der Kurse. Je nach Thema und Zielgruppe kann er die Unterrichtsstruktur anpassen, sodass die Lerneffektivität optimiert und ein individueller Lernprozess für die Studierenden ermöglicht wird.

Rico beim Erklären
Ich schätze die kundenzentrierte Arbeitsweise hier sehr. Wir nutzen Tools wie Pulsbefragungen und Rezensionen, um die Bedürfnisse der Studierenden zu erfassen und durch Maßnahmen wie kleine Kursgruppen, Teamarbeit und digitale Lehre zu adressieren.
Prof. Dr. Rico Manß
Professor für BWL an der IU
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Wir suchen Deine Expertise in den folgenden Bereichen

Architektur & Bau

Design & Medien

Gesundheit & Soziales

Marketing & Kommunikation

Recht

Aktuell keine offenen Jobs.

Tourismus & Hospitality

Neugierig, aber noch Fragen?

Mit dem Ausfüllen des folgenden Formulars signalisierst Du uns das Interesse an einem unverbindlichen Informationsgespräch. Unser Recruitingteam meldet sich in Kürze bei Dir!

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Die Dissertation ist noch nicht abgeschlossen, kann ich mich trotzdem bewerben?
Steht eine Veröffentlichung kurz bevor, ist dies kein generelles Ausschlusskriterium. Dennoch ist eine abgeschlossene qualifizierende Promotion für die Berufung auf eine Professur notwendig. Eine Ausnahme bilden künstlerische Fächer wie Architektur und Mediendesign, wo promotionsadäquate künstlerische Leistungen erfordert sind.
Muss ich für eine Professur einen Wohnsitz in Deutschland haben?
Für eine Professur im Fernstudium ist für die Erstellung des Vertrags ein Wohnsitz in Deutschland, Österreich, UK, Australien oder der Schweiz erforderlich. Für eine Professur im dualen Studium ein standortnaher Erstwohnsitz von Vorteil, da die Lehre hier in Präsenz am Campus durchgeführt wird.
Wieviel Zeit muss ich für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle aufbringen?
Wir denken in Semesterwochenstunden. Wenn es eine Vollzeit-Stelle mit 18 SWS (= Semesterwochenstunden) ist, entspricht der Wochenaufwand ca. 40 Stunden. Als Teilzeit-Stelle entsprechend 9 SWS, also ca. 20 Wochenstunden. Interesse an einer Stelle mit weniger Stunden? Einfach mal einen Blick auf die Dozierendenstellen werfen.
Ist eine Verbeamtung vorgesehen?
Da die IU Internationale Hochschule eine private Hochschule ist, ist keine Verbeamtung möglich.
Wie ist die Gehaltsstruktur für Professuren?
Wir haben ein eigenes Gehaltssystem mit leistungsbezogenen Steigerungsmöglichkeiten. Fragen dazu werden gerne zu einem späteren Zeitpunkt im Rahmen des Berufungsverfahrens beantwortet. Allen Professor:innen steht sowohl ein Budget für die eigene Kompetenzentwicklung als auch ein Budget für die Teilnahme an Tagungen und Konferenzen zur Verfügung.