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Employee Data & Engagement Manager (m/w/d)

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Employee Data & Engagement Manager (m/w/d)

Wenn Du Dich für diese Stelle bewirbst, hast Du die Möglichkeit, Deinen bevorzugten Standort aus den folgenden anzugeben: München, Berlin, Köln, Remote Deutschland


Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Verstärke unser Performance & Engagement-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Employee Data and Engagement Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Köln, Berlin oder Remote (deutschlandweit).

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Konzepte und treibst eigenverantwortlich Projekte entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus voran, ob Recruiting Dashboards, Continuous Listening Programme, Benefit-Portfolio-Management oder Offboarding Surveys – die Bandbreite ist vielfältig

  • In Deiner Rolle verantwortest Du die erfolgreiche Ausarbeitung und Implementierung unseres neuen Employee Engagement Tools Peakon in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

  • Du bist zuständig für Auswertungen und Analysen unserer Employee & Engagement Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

  • Zudem lieferst Du präzise Daten für zuverlässige Geschäftsentscheidungen und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um die Datenqualität in Workday kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Statistik, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, Employee Engagement, HR-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit

  • Du bist ein Excel-Expert:in und fühlst Dich im Umgang mit statistischen Methoden sowie Reporting-Tools sicher

  • Du kombinierst starkes analytisches Verständnis mit konzeptionellem Denken: Neben Datenauswertungen liegt es Dir auch, Verbesserungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zu konzipieren und mit relevanten Stakeholdern abzustimmen

  • Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Umgang mit Workday und grundlegende Programmierkenntnisse – mindestens aber eine hohe IT-Affinität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was wir bieten

  • Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.

  • Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland – Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.

  • … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

  • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

  • Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.

  • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und generative KI-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen.

Werde Teil unseres HR Teams! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig unter stephanie.boenig@iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dein persönlicher Kontakt

Dein persönlicher Kontakt - Stephanie Bönig

Stephanie Bönig

Talent Acquisition Manager

Ich muss in meinem Job glücklich sein, um im Leben glücklich zu sein. Die IU gibt mir die Möglichkeit, mein Potenzial voll auszuschöpfen. Hier wird die Leistung von allen anerkannt und die IU-Führung inspiriert uns, über den Tellerrand zu schauen und Veränderungen voranzutreiben.
Professur an der IU
Felix Mattern
Finance & Controlling
Hier kann ich einfach ich selbst sein. Ich mag die Leichtigkeit, mit der sich alle hier verstehen – das schafft ein starkes Gefühl der Gemeinsamkeit. Außerdem finde ich die Kombination wunderbar: Einerseits arbeite ich in einem innovativen Unternehmen und gleichzeitig genieße ich die wohltuende Work-Life-Balance.
IU Studentin im zweiten Jahr
Helena Horst
Einkauf

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Gleich geschafft: Wir brauchen noch ein paar Angaben zu Deiner Person und möchten Dich bitten Deinen Lebenslauf hochzuladen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – es sei denn, Du möchtest Dich für eine Professur bewerben. Nach Erhalt Deiner Bewerbung setzen wir uns baldmöglichst mit Dir in Verbindung.
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