Culture of Everyone®.
Wir haben schon über unser rasantes Wachstum gesprochen. Nur – welche Auswirkungen hat dies auf unser Verhalten? Anstatt unsere Kultur nur rein technisch zu managen und sie über die Zeit hinweg zu bewahren, haben wir sie in die Verantwortung von jeder und jedem Einzelnen gelegt. Unsere Werte bleiben, aber unsere Kultur wandelt sich – und das ist gut so. Alle finden Gehör: So entwickeln wir unsere Kultur weiter, während wir wachsen, und öffnen uns für noch mehr Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.
Eine Kultur für alle. Von allen.
Be You @ IU
Um die Welt zu verändern, brauchen wir besondere Menschen. Dein einzigartiger Beitrag und Deine Persönlichkeit zählen für uns am meisten. Vielfalt bringt neue Ideen, und Inklusion eröffnet frische Perspektiven. Wenn jeder das Gefühl hat, dazu zu gehören, entsteht ein Vertrauen, das unsere Zusammenarbeit stärkt. In unseren Teams zählen Zusammenarbeit, Offenheit und Kreativität. Jeder bringt seine Stärken ein und bereichert unser Miteinander.
Komm zu uns, bringe Deine Talente ein und lass uns gemeinsam wachsen.🌱
Kultur entwickeln
Feedback-Kultur
Unsere Kultur ist stark, aber natürlich machen wir Fehler. Deshalb hinterfragen wir uns regelmäßig, um sicherzugehen, dass wir auf dem richtigen Kurs bleiben. Einmal im Quartal bitten wir alle, unsere Kultur anonym zu bewerten. Wenn wir tatsächlich vom Weg abgekommen sind, lernen wir daraus, richten uns neu aus und setzen jede gute Idee um, die uns noch stärker macht.
Unser Führungsversprechen
Wir handeln nach unseren Werten und stehen Seite an Seite mit unseren Mitarbeitenden. Nahbar und zugänglich schaffen wir eine Kultur des Respekts und Vertrauens, während wir gemeinsam wachsen und gute Ergebnisse erzielen. Unser Ziel hierbei? High-Performance-Teams formen und kontinuierlich neue Führungspersönlichkeiten entwickeln. Im Einstellungsprozess achten wir auf den kulturellen Fit, um ein Umfeld zu schaffen, das Selbstwert und Teamgeist fördert. Unser Leadership-Ansatz? Werte leben und für alle erreichbar sein.
Wir unterstützen Dich dabei, Sinnerfüllung im Job zu finden und Dein bestes Selbst zu entwickeln. Unser Leadership-Ansatz? Werte leben, auf Augenhöhe agieren und für alle erreichbar sein.
Du willst mehr über unsere Führungskultur rausfinden? Dann schaue Dich hier um:
Erfolge 🤝 Feiern
Oh, und eins noch: Erfolge zu meistern ist etwas Tolles. Doch man sollte auch nicht außer Acht lassen, diese auch gebührend gemeinsam zu feiern. Schließlich gehört zur harten Arbeit auch das richtige Feiern dazu – und das können wir. Erlebe es selbst!
Ein ausgezeichneter Platz zum Arbeiten
Unsere Mission, unsere Kultur und unsere Leidenschaft für die Studierenden machen uns zu den Menschen, die wir sind: mutig im Auftrag, innovativ im Ansatz und ermutigend für alle im Team.
Das ist der Grund, warum wir zum vierten Mal in Folge als „Great Place to Work“ bewertet wurden. Es ist eine Auszeichnung für jede Einzelne und jeden Einzelnen – und für die Leidenschaft, mit der wir Tag für Tag unseren Job tun.
