Teamlead Organic Social Media (m/w/d)

Verantworte die Weiterentwicklung und kontinuierliche Schärfung unserer organischen Social-Media-Wachstumsstrategie – mit klarem Fokus auf Wachstum, Reichweite und Engagement ebenso wie Sentiment in der Community für die Plattformen Instagram und TikTok.

Treib Innovation voran, indem Du plattformgerechte Content- und Kampagnenformate projektleitend umsetzt – in enger Zusammenarbeit mit Reputation, Brand, Content, Paid Social und Creation.

Analysiere Social-Performance-Daten, leite fundierte Learnings ab und optimiere kontinuierlich die Content-Strategie entlang klar definierter KPIs.

Etabliere ein belastbares KPI- und Messframework zur Bewertung des organic Social-Media-Impacts und zur Steuerung nachhaltigen Wachstums.

Leite den Beitrag der organischen Social-Kanäle zu übergeordneten Marketing- und Business-Zielen ab und mach ihn durch regelmäßiges Reporting nachvollziehbar.

Führe Dein Team fachlich, vermittle Dein Fachwissen zu Social-Media-Wachstum, etabliere Best Practices und fördere die Weiterentwicklung der Kolleg:innen

Führe die beauftragten Agenturen im organic Social-Bereich – von Briefing über Steuerung bis zur Qualitätskontrolle der Ergebnisse – und stell so die Umsetzung gemäß Strategie und Standards sicher.

Du verfügst über mindestens sieben Jahre Erfahrung im Social Media Management mit starkem Plattformfokus, insbesondere auf META und TikTok, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Führung von Teams.

Du handelst daten- und KPI-orientiert und hast Erfahrung in Impact-Messung, Business-Case-Erstellung sowie der Priorisierung von Initiativen.

Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, etwa für Dreh- und Produktionsprojekte.

Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich sicher im Stakeholder-Umfeld.

Führen mit Rückenwind: Entfalte Dein Potenzial mit individuellem 1:1 Coaching, einem inspirierenden Peer-Netzwerk, Leadership Development Journeys und unserem Management Learning Hub. Ergänzt wird das Angebot durch die persönliche Betreuung durch unsere HR Business Partner:innen sowie exklusive Events und Management Meetings – für spürbare Sichtbarkeit, lebendigen Dialog und nachhaltige Wirkung. Übrigens: 60 % unserer Führungspositionen sind von Frauen besetzt.

Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland – Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.

… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.

33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen freien Tag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.