Professur Wirtschaftspsychologie im Fernstudium (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, Beratung und Zukunft der Arbeit

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE – BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN.

Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert.

Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Zum 01.04.2027 besetzen wir im Fernstudium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Remote und in Voll- oder Teilzeit.

• Du vertrittst das Fachgebiet Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf organisations- und wirtschaftspsychologischen Fragestellungen und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
• Du begleitest und unterstützt Studierende in ihrem Lernprozess, erstellst Lehrmaterialien und führst vertiefende Lehrveranstaltungen durch.
• Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Wirtschaftspsychologie.
• Du betreust als einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit Bachelor- und Masterarbeiten und begleitest Studierende von der Entwicklung einer relevanten Forschungsfrage über die empirische Untersuchung bis zur Fertigstellung ihrer Abschlussarbeit
• Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das Fernstudium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.

Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Professor:in im Bereich Wirtschaftspsychologie gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen.

• Du hast ein Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer einschlägigen Bezugsdisziplin erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine einschlägige Promotion.
• Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
• Deine wissenschaftliche Expertise wird durch einschlägige Forschungsprojekte, Publikationen, Konferenzbeiträge oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen sichtbar.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in einem organisationalen beziehungsweise unternehmerischen Umfeld, idealerweise in der Beratung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Transformation der Arbeitswelt oder einem verwandten Tätigkeitsfeld.
• Du interessierst Dich für neue Entwicklungen und möchtest Wirtschaftspsychologie nicht ausschließlich über etablierte Themen definieren, sondern auch zukünftige gesellschaftliche, technologische und organisationale Veränderungen wissenschaftlich reflektieren.
• Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Lehre und beherrschst die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau (idealerweise C2) des Europäischen Referenzrahmens.

Besonders freuen wir uns über Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Organisation & Transformation
  Organisationsentwicklung, Change Management, Organisationskultur, Teamarbeit, Führung oder psychologische Aspekte organisationaler Veränderung.
• Future of Work & Digitalisierung
  Neue Arbeitsformen, Mensch-KI-Interaktion, digitale Transformation, hybride Zusammenarbeit, Automatisierung oder die psychologischen Auswirkungen technologischer Veränderungen.
• Arbeit & Mensch
  Arbeitszufriedenheit, Well-being, Stress, Employee Experience, Person-Environment-Fit oder nachhaltige Arbeitsgestaltung.
• People & Evidence
  People Analytics, quantitative Forschung, qualitative Organisationsforschung, Evaluation oder evidenzbasierte Management- und HR-Entscheidungen.

Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.

• Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gleichzeitig entscheidest Du selbst, von wo Du arbeitest – ob im Homeoffice oder zeitweise aus dem Ausland mit unserem WorkFlex-Benefit.
• Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
• …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
• Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
• Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
• Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 13,45€!
• Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
• Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
• Erlebe Innovation und Dynamik: In einem Umfeld, das neue Technologien, KI-gestützte Tools und digitale Zusammenarbeit fördert, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bildung.

Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:

• Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
• Hochschulzeugnisse
• Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
• Kurzes Motivationsschreiben
• Publikationsverzeichnis
• Nachweise über bestehende Unterhaltspflichten (bspw. für Kinder) und ggf. über den Pflegegrad einer unterhaltsberechtigten Person
• Nachweis über eine etwaige Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung sowie den jeweiligen Grad der Behinderung (GdB)

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Bei Rückfragen kann du dich auch jederzeit an unser Academic Appointments Team wenden: bv.aos@iu.org